3月9日上午，公共卫生学院就业工作推进会在慎园7号楼104会议室召开，学院院长王小合、党委书记竺晓荣，副院长连福治、副书记陈岑、学科点负责人、系主任、班主任、辅导员等参加了会议，会议由陈岑副书记主持。

会上，王小合院长对学院就业工作提出了针对性指导意见：一是要加强全院全员联动，进一步加强组织领导，完善党政齐抓共管、院系联动、相互配合、协调落实的就业工作机制，推动就业工作和日常管理同向发力。二是要密切关注毕业生思想状况和就业进展，引导学生就业观念转变，为毕业生提供个性化就业指导和服务。三是要广泛开拓就业渠道和就业岗位，深入开展访企拓岗行动，加强毕业生就业状况跟踪调查，积极推动学院优化学科专业结构和教育教学改革，不断提高学院人才培养与社会需求的契合度。

陈岑副书记总结了学院2022年度就业工作，重点解读了学院2023届毕业生就业现状及对策研究，并结合就业政策全面布置了学院2022届毕业生跟踪调查工作。

各系系主任、专业负责人、班主任围绕学生就业、考研、考公、就业观念、就业竞争力等方面详细分析了各系、各专业、各班的就业情况以及存在的问题和困难。

会议强调，就业关乎国计民生，关乎千家万户，也是学院人才培养的重要出发点和落脚点。学院将继续深入落实就业工程，加强统筹安排，精心组织实施。坚持早谋划、早行动，同向发力、汇聚合力， 助力学院2023届毕业生更高质量、更加充分就业！