为提升学院学生职业素养能力，发挥优秀校友力量，促进人才培养，5月11日上午，学院召开“新医科”背景下公卫学子职业素养能力提升座谈会。校党委组织部副部长何平，校国际交流合作处副处长、港澳台事务办公室副主任曹安，校人事处（人才办）主管童程遥，校党委宣传部主管单蔚，学院领导班子全体成员，各系主任，2021、2022、2023届校友代表参会，会议由院党委副书记陈岑主持。

党委书记竺晓荣代表学院对校友们的到来表示感谢和欢迎。他表示，校友是学院最宝贵的社会资源，也是学院发展的重要力量，学院的进步和发展，是一代代公卫学子努力奋斗的结果，学院渴望校友在人才培养、教育教学、学生工作等各方面给予关心和支持，共同筑牢学院的“同心圆”。

公共事业管理（卫生事业管理方向）2005届、社会医学与卫生事业管理2012届校友单蔚作题为“勤学善思、学以致用、全力提升核心竞争力”的主题发言。她指出，要重视应变能力、抗压能力的培养，用眼睛去看、用嘴巴去问、用耳朵去听，自信而不骄傲，敢于表达，敢于承认错误。

健康服务与管理2021届校友施鸣作题为“医管并举、力学笃行、促进学生特色化发展”的主题发言。她希望母院利用学科资源优势，安排更多实践实训课程，拓展学生多方面能力，如软件使用能力等。

预防医学2023届校友徐心扬作题为“敢为人先、勇立潮头、做新时代公卫人”的主题发言。她讲到个人的工作成长得益于大学期间基础知识的扎实学习和数据分析能力、实践动手能力的有效培养，使自己永久保持一颗勇敢无畏的心态。

在分享交流环节中，何平强调要把情怀放在人才培养的核心位置，要在高站位上做好顶层设计，要在长远规划上系统思考，要让学生对专业有深度认同感。曹安指出品牌活动的深入影响对于人才培养至关重要，要学会协同推进、主动接触。童程遥表示要学会绘制人才地图，激发“新医科”人才的发展潜能。公共卫生2022届校友陈莹琦、社会医学与卫生事业管理2023届校友程偲雨分别从职业发展前景、个人岗位体验对职业素养能力提升提出自己的观点。

院长王小合最后强调，人才培养需要秉承“学以致公”的精神和“卫民健康”的责任，在“新医科”人才的职业素养能力提升上深度调研、充分实践、总结评估，在“五大能力”培养提升上锲而不舍、持之以恒、久久为功。

会后，正值新中国成立75周年之际，各位校友漫步校园，举起手牌，打卡拍照，留下与祖国、与母校的珍贵合影，共同献上对祖国母亲最真挚美好的祝福。